圧倒的な福利厚生と待遇をご用意しております。
安心して働ける環境があるから、 夢が実現できる。
Mot-Coでは、４つの社会保険制度に加入し、 夢を追いかけるスタッフを応援しています。
さらに、給与、休日、レクリエーションなどの待遇もご用意しております。
健康保険
病気や怪我をした際に、保険診療の総額の３割の負担で治療を受けることができます。
※例えば・病気や怪我をして、通院しなければならない場合に、保険診療の総額治療費３割負担で治療を受ける事ができます。
厚生年金
65歳になると、老後の所得保障として、老齢厚生年金を受給できます。
厚生年金は、国民年金を含んだ年金制度で、国民年金より受給される額が多い年金制度です。
また、65歳になる前に障害を持った場合や、加入者が死亡した場合は、障害年金、遺族年金が受けられます。
※例えば・平成25年度で年金を受給している平均額として国民年金が5万4544円、厚生年金が14万5596円となっています。厚生年金が国民年金の約2.7倍となっており、厚生年金として9万1000円程度が上乗せされているのがわかります。
雇用保険
失業した際、一定の期間に一定の失業給付金を受け取る事ができます。支給日数は、退職日までの勤続年数と、退職の理由により異なります。
※例えば・失業保険の給付額は、今まで勤めていた会社から受け取った「退職前の6ヶ月間給料」の約50～80%に相当します。
労災保険
通勤途中や業務上での病気や負傷・障害や死亡に対して、労働者やその遺族に治療費や休業補償、年金などが給付されます。
※例えば・通勤途中で自転車とぶつかり、怪我をした場合に治療費が支給されます。
健康診断
スタッフの健康診断を実施しています。
産休・育休制度
出産・育児などライフスタイルに合わせ、安心して働ける制度があります。
給与
【アシスタント】240,000円＋店販歩合
【スタイリスト】240,000円＋歩合
（35万〜80万の給料になります）
【役職手当】別途支給
休日
月8休みにプラスして、年末年始4日休み、有給休暇20回を取ることが出来ます。
年間休日休暇が120日あり、土日祝休みや連休も可能で、スタッフのライフスタイルに合わせて休日の過ごし方を充実することができます。
レクリエーション
ホテル会場で行う忘年会など店舗仲間、会社仲間の絆を深めていきます。
メンズヘアサロンMot-Coでは皆んなが一人一人の事を思いやり、居心地の良いサロン空間を心がけています。
株式会社Mot-Coの理念「美容師の為の会社創り」
Mot-Coオフィスで働く事務員の協力で作っています。
Mot-Coオフィスでは、美容師一人一人が安心して美容師に集中できる環境作りや、美容師の時間外労働を減らす取り組みなど、様々な「美容師の為」の事を実践しています。